Otillåtet att publicera eller sprida:

• Material som bryter mot svenska lagar och förordningar är förbjudet, sådant material kan komma att polisanmälas. Exempel på vad som inte får publiceras är:

  • Barnpornografi

  • Datorvirus

  • Upphovsrättsskyddat material utan tillstånd från upphovsrättsinnehavaren (gäller även bilder som du själv inte skapat)

• Inlägg i reklam- eller marknadsföringssyfte är förbjudet såvida publiceringen inte fått medgivande av Sajtvärd på Träning i Fokus.

• Inlägg som innehåller material som framstår som diskriminerande skall inte förekomma. Inlägg som bryter mot detta kan komma att polisanmälas.

• Personangrepp. Hur din diskussionsmotståndare ser ut har knappast något med diskussionen att göra etc.

• Samma material flera gånger eller publicera irrelevant material (spamma) är inte tillåtet.

• Pornografiskt material skall inte förekomma.

• På iFokus är det upp till varje medlem att avgöra hur pass anonym den vill vara. Det är därav otillåtet att skriva inlägg som röjer en annan medlems riktiga identitet.

För din och andras trevnad bör du tänka på följande:

• Följ sajtreglerna

• Bemöt inte inlägg som bryter mot sajtreglerna genom att själv bryta mot sajtreglerna  

• Alla delar inte samma åsikter och just din åsikt behöver inte vara rätt

• Utgå alltid från att inlägget från tidigare användare skrivits med gott uppsåt

• Visa hänsyn och uttryck dig på ett trevligt sätt

• Läs igenom ditt inlägg innan du publicerar det

• Glöm inte att materialet du publicerar på internet finns kvar i flera år framöver

Vid regelbrott så kan följande ske:

• Användaren tilldelas en varning
• Användaren stängs av under specifik tidsperiod
• Användaren stängs av på obestämd tid
• Användaren stängs av från hela iFokus (ej upp till oss på Träning i Fokus)
• Användaren stängs av och polisanmäls för brott mot svensk lag

Avstängning från Träning iFokus:

Värd samt Medarbetare på Träning i Fokus har rätt att hindra en användare från att publicera material på sajten utan att informera användaren om orsaken till beslutet. Värd och Medarbetare skall dock sträva efter att informera medlemmar om beslut av denna karaktär.

Sajtadministratörers redigeringsrätt:

Värd samt Medarbetare på Träning i Fokus har rätt att redigera eller radera material som publiceras på Träning i Fokus utan att meddela berörd/berörda användare. Anser du att material som du eller någon annan publicerat redigerats eller raderats på felaktig grund så kontaktar du Sajtvärd eller Medarbetare, detta garanterar dock inte att materialet återpubliceras.

Din rätt att redigera ditt inlägg:

Då redigeringstiden på publicerat inlägg utgått så har användaren inte längre någon rätt att ändra på innehållet. Värd samt Medarbetare på Träning i Fokus har ingen skyldighet att ändra eller ta bort publicerat material på förfrågan av användare som publicerat materialet. Sajtvärd samt Medarbetare skall dock sträva efter att specifik användare är nöjd med det material som publicerats i dennes namn. Sajtvärd samt Medarbetare bör vid förfrågan ta bort eller ändra material såvida det inte nämnvärt påverkar diskussionen.

Anmäla inlägg:

iFokus erbjuder medlemmar med insider en möjlighet att anmäla inlägg. Under varje inlägg finns knappen Anmäl som användas för att belysa att inlägget bryter mot sajtens regler. Då ett inlägg fått totalt fem anmälningar så tas inlägget bort automatiskt. Dessa inlägg kan återpubliceras om Sajtvärd eller Medarbetare inte anser att inlägget strider mot sajtens regler. Enbart inlägg som bryter mot sajtregler får anmälas, annan användning ses som missbruk av funktionen.

Synpunkter/förbättringar:

Har du allmänna synpunkter eller åsikter om hur sajten kan förbättras så kan du skriva ett inlägg under kategorin ”Synpunkter och åsikter”. Synpunkter om en specifik incident (exempelvis ett borttaget inlägg) eller specifik individs (sajtvärds, medarbetares eller övrig användares) agerande skall inte skrivas under denna kategori utan skickas till värd alternativt Medarbetare på Träning i Fokus.

Missnöjd med sajtens administratörer:

Om du är missnöjd med en medarbetares agerande så kontaktar du värden på Träning i Fokus. Om du är missnöjd med sajtvärdens agerande så kontaktar du någon av sajtens Medarbetare. I båda fallen skall du i första hand försöka reda ut problemen med berörd värd eller Medarbetare.

Uppmärksammande av regler:

Det är upp till varje användare av Träning i Fokus att hålla sig uppdaterad på sajtens regler. Värd samt Medarbetare skall dock sträva efter att göra det så enkelt som möjligt för användarna att få åtkomst till reglerna samt bli varse om förändringar av dessa.

Kontakt:

Har du några frågor eller funderingar så är du välkommen att kontakta sajtvärd eller Medarbetare.